Legislação

Afastamentos e feriados: Tudo o que você precisa saber

Quando um funcionário falta, pode causar uma série de transtornos para a empresa, como diminuição da produtividade, sobrecarga de trabalho de outros funcionários, dentre outros problemas que podem gerar prejuízos para a organização. Por outro lado, as faltas podem ter justificativas que protegem os funcionários por lei. Leia o artigo até o final e veja como a sua empresa deve […]

Faltas, Atrasos e Justificativas: Tudo o que você precisa saber

Os direitos e deveres dos empregadores e dos empregados são definidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, que é o principal estatuto regulador dos direitos trabalhistas ao lado da Constituição Federal.   A nossa legislação abona algumas faltas e atrasos que foram considerados importantes pelo legislador, como quando o trabalhador está doente, se casa, se torna pai ou […]

Horas extras e banco de horas: Tudo o que você precisa saber

No mercado, não é raro encontrarmos casos de funcionários de empresas que trabalham além de sua jornada normal de trabalho. Isto, muitas vezes, é inevitável, pois nem sempre eles conseguem concluir uma tarefa durante a jornada ou às vezes precisam atender um cliente que precisou de ajuda. Muitos empregados, inclusive, trabalham no horário destinado ao intervalo, seja do próprio dia […]

Escala de trabalho da CLT: Tudo o que você precisa saber

As relações de trabalho no Brasil são regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e numerosas leis e regulamentos complementares. A Constituição de 1988 contém várias disposições laborais, entre elas a jornada máxima legal permitida e a possibilidade de implantação da escala de revezamento de trabalho. Existem vários modelos de escala de trabalho para as diferentes profissões. Você conhece […]

Jornada de trabalho da CLT: Tudo o que você precisa saber

As questões trabalhistas vinculadas à jornada de trabalho, incluindo horas trabalhadas, horas extras, banco de horas, faltas e atrasos, gestão de horas, controles de ponto manual, mecânico e eletrônico, sempre foram um dos pontos cruciais da CLT – Consolidação das Leis Trabalhistas. Por esse motivo, sempre vale a pena dar uma reexaminada no assunto, uma vez que muitas jurisprudências vêm […]

Como reduzir custos no fechamento da folha de pagamento e ter um time mais produtivo

Parece que não, mas os custos de folha de pagamento da sua empresa podem estar comendo os seus lucros a cada mês. Além do salário dos colaboradores ainda há impostos, horas extras, benefícios, 13º e muitos outros encargos, que no fechamento da folha acabam se tornando extremamente onerosos para a empresa.   Você deve querer saber, então: como reduzir estes […]

Acabe agora com as fraudes na Gestão de Servidores Públicos da Saúde

O sistema biométrico de ponto esta sendo adotado por diversas empresas e órgãos públicos com o objetivo de tornar mais fiel a anotação da jornada de trabalho de cada empregado ou servidor. Entretanto, tornou-se comum a prática de fraude do sistema de ponto biométrico, sobretudo por servidores da área da saúde que comumente cumulam outras atividades aliadas aquelas prestadas em […]

Os perigos do Livro de Ponto

Como nem sempre o empregador pode estar presente todo o tempo em sua empresa, especialmente quando seus colaboradores chegam ou terminam a sua jornada de trabalho, o livro é mais passível de fraudes, exigindo a necessidade de controle constante por parte do empregado.   O controle de ponto dos funcionários de uma companhia é fundamental para uma relação transparente com […]

Atraso Injustificado – Impossibilidade de impedimento de trabalhar

Algumas empresas adotam a pratica de impedirem seus empregados de adentrarem no estabelecimento para trabalhar, quando chegam atrasados sem justificativa. Entretanto, a prática não encontra amparo legal e não deve ser adotada pelas empresas sob pena de configurar o impedimento do direito de trabalhar, eis que CLT permite apenas o desconto de FALTAS, assim estendendo-se o dia inteiro de trabalho […]