Ahgora Blog

Registradores de Ponto Eletrônico para uso em Ônibus, Caminhões e demais Veículos

tatianazacheo — Fri, 25 May 2012 18:28:00 -0300

Sempre pensando em inovar e atender as necessidades e demandas do mercado, a Ahgora Sistemas oferece há mais de um ano o sistema para registro de ponto eletrônico projetado para funcionamento em veículos em geral como ônibus, caminhões, entre outros.

Assim, o Relógio de Ponto da Série Ah10 apresenta alta performance e todas as características necessárias para atender de forma segura seu uso em locais hostis e que exigem muita robustez. O REP da Ahgora pode ser integrado ao suporte para veículos com aparatos anti vibração com alimentação via fonte veicular (12-24 volts), módulo GPRS para comunicação em tempo real, nobreak com autonomia de até 21 horas e capa de couro para proteção e transporte.

Além das vantagens do próprio relógio de ponto, o sistema de gestão de ponto eletrônico - PontoWeb - também apresenta um grande diferencial. O Sistema é totalmente online e com as características de Computação nas Nuvens. Abaixo listamos algumas das diversas vantagens do sistema:

Software sempre atualizado

O modelo de negócio do PontoWeb é SaaS (software como serviço). Sendo assim, você utiliza uma ferramenta sempre atualizada que está em constante melhoria e expansão.

Suporte e treinamento contínuo

Esqueça as visitas técnicas recorrentes, as aberturas de chamado e a dificuldade de encontrar apoio no treinamento! Com o sistema Cloud Computing o atendimento para treinamentos, manutenções e suporte são feitos remotamente direto com os técnicos do fabricante. Melhore seu desempenho sem interrupção de uso e sem depender de terceiros

Backup Online dos documentos fiscais

Seus documentos fiscais necessários para ficar de acordo com a Portaria 1.510 e demais relatórios relacionados à gestão de assiduidade ficam armazenados em servidores seguros que possuem uma precisa rotina de backups e com total segurança. Evite multas, faça custódia de seus documentos automaticamente utilizando o PontoWeb.

O grande diferencial do produto é que a equipe de RH e os contadores que prestam serviço para sua empresa poderão fechar folha de pagamento e cálculo de horas de funcionários que não trabalham no escritório sem precisar aguardar coleta de dados via pendrive ou envio de arquivos.

Os clientes que utilizam o sistema de ponto eletrônico em veículos afirmam que é imprescindível controlar esses profissionais que fazem trabalho externo por empreitadas ou diariamente de forma que não excedam as horas extras simplesmente porque não há como registrar o ponto antes do transporte. A empresa investe em transparência fiscal junto aos seus trabalhadores e também facilita o acesso aos dados.

Uma conquista que o Brasil deve celebrar.

eusougeracaoy — Fri, 18 May 2012 15:48:53 -0300

Uma conquista que o Brasil deve celebrar.

Ahgora na CONCARH 2012 - Blumenau/SC

eusougeracaoy — Wed, 16 May 2012 09:36:00 -0300

Não deixe de prestigiar o estande da Ahgora no Congresso Catarinense de Recursos Humanos - CONCARH 2012, entre os dias 17 e 18 de maio, em Blumenau/SC.

Conheça mais sobre o evento no site:http://abrhsc.org.br/adm/cliente/editor/folder_21x30cm_concarh2012_finalizado_para_PDF.pdf

Esperamos por você!

Ahgora surpreende visitantes, empresários e autoridades na EXPOSEC 2012

eusougeracaoy — Mon, 14 May 2012 16:41:00 -0300

A Ahgora Sistemas marcou presença, pela 2ª vez, na Feira Internacional de Segurança – EXPOSEC, e surpreendeu visitantes, empresários e autoridades ao lançar a nova linha de soluções em Cloud Computing da Ahgora: SecureAccess, Ahgora Escolar, IDTracker, Ponto Mobile e entre outros.

Apesar de a Ahgora ter pouco mais de dois anos de presença no mercado, com as soluções Série Ah10 e PontoWeb, o CTO da empresa, Fabio Ferrari, concluiu que “(…) os produtos apresentados na feira provocaram grande interesse entre parceiros e visitantes do nosso estande. Pelo fato de já termos vários produtos em clientes, todos já tinham muita confiança na qualidade das nossas soluções, assim para com os lançamentos”.

O estande da Ahgora foi destaque, não apenas pelos seus lançamentos, como também pela forte presença de parceiros, clientes e amigos. O espaço garantiu um clima agradável para a recepção dos convidados e a geração de grandes negócios, além de ser visualmente atrativo, com vitrines de exposição de produtos sobre imagens de nuvens, que despertaram o interesse dos visitantes da feira.

Para Lázaro Malta, CEO da Ahgora, a EXPOSEC superou as expectativas, pois “(…) marcou o fortalecimento da Ahgora como empresa inovadora e do relacionamento com parceiros com as soluções em alta tecnologia”.

Gostaríamos de agradecer a todos os colaboradores da Ahgora pela dedicação ao evento e aos convidados e visitantes pelo ótimo relacionamento construído nesses três dias de EXPOSEC.

Tem alguma foto do Ahgora na EXPOSEC 2012? Envie para o e-mail marketing@ahgora.com.br. Confira as fotos da participação da Ahgora na EXPOSEC 2012 em nossa página do Facebook: http://migre.me/94Kur.

Sobre a EXPOSEC

Grande parte do setor de segurança privada brasileiro marcou presença na 15ª edição da Feira internacional de Segurança – EXPOSEC, que aconteceu entre os dias 08 a 10 de maio, no pavilhão de Exposições Imigrantes, em São Paulo. O diretor de operações do Grupo Cipa Fiera Milano, organizador do evento, José Roberto Sevieri, destacou a importância da feira para fomentar o segmento, que deve crescer 11% este ano.

Para conhecer mais sobre a Feira, acesse: http://www.exposec.tmp.br/

Ponto eletrônico é um avanço para as relações trabalhistas

tassianeluckemeyer — Fri, 13 Apr 2012 10:14:00 -0300

Afirmou a representante do Ministério Público, Vera Albuquerque, durante a audiência do Senado na quinta-feira (12). Segundo Vera, muitos dos pontos negativos levantados e debatidos são “lendas urbanas” e que os problemas técnicos apontados já foram resolvidos.

Vera participa dos debates da Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) para discutir o projeto que susta os efeitos da Portaria 1.510/09, do Ministério do Trabalho, que regulariza o Ponto eletrônico.

- O ponto eletrônico não tem volta. O REP traz a segurança da prova, dando segurança jurídica ao empregado e ao empregador – afirmou.

Mesmo com o uso ainda não obrigatório para as empresas, muitas como C&A e Extra já aderiram às vantagens que podem ser obtidas com a regulamentação.

Fonte: Portal de Notícias do Senado Federal.

Conheça as soluções da Ahgora Sistemas e apaixone-se.

RH em tempos de mudança: inovar é preciso!

tassianeluckemeyer — Wed, 11 Apr 2012 17:30:42 -0300

Todos sabemos que o principal foco do RH é contratar e reter talentos, mas, neste mês, os departamentos de Recursos Humanos precisarão buscar se adequar ao Novo Sistema de Ponto Eletrônico, devido a Portaria 1510/09 do Ministério do Trabalho, que entrou em vigor no dia 02 de abril.

A Portaria obriga, neste momento, a implantação do novo sistema de registro de ponto eletrônico em empresas de varejo, indústria e setor de serviços e prevê a instalação obrigatória do equipamento em empresas que já utilizavam o ponto eletrônico. É uma tecnologia que, ao ser adotada, ajudará na gestão dos talentos das empresas, facilitando o trabalho do gestor no controle de entrada e saída do trabalho e das horas extras.

Uma pesquisa realizada pela Focus Market Research observou que o RH dedica muito tempo para as atividades rotineiras da área (45 % tempo realizando recrutamento e seleção), ficando sem tempo para atuar de forma estratégica. O estudo ainda mostra que 32% do tempo é utilizado para solução de conflitos, conformidades legais, imigração e gerenciamento de risco.

Se o RH tiver mais tempo para pensar estrategicamente, aliando-se à tecnologia, o trabalho renderá muito mais e a visibilidade da atuação da área será melhor sucedida e reconhecida.

É importante buscar soluções e tecnologias disponíveis no mercado e investir em sistemas gerenciais de RH, seja para acompanhar o mercado ou para estar dentro da legislação brasileira. A tecnologia deve ser aliada ao dia a dia para que o gestor possa dedicar mais tempo às atividades estratégicas da área.

Pensando nisso, a Ahgora Sistemas desenvolveu o REP Ah10 e o PontoWEB.

Não perca mais tempo. Entre em contato.

Fonte: Revista Você RH.

Já cadastrou seu Relógio de Ponto Eletrônico no CAREP?

tassianeluckemeyer — Thu, 05 Apr 2012 09:15:00 -0300

Todas as empresas que compraram o REP, precisam se regularizar junto ao Ministério do Trabalho por meio do CAREP - Cadastro de Sistema Eletrônico de Ponto no site do Ministério do Trabalho.

As empresas que irão adquirir o equipamento - e as que já utilizam - devem cadastrá-lo imediatamente no CAREP, devido fiscalização. Já as empresas que optaram pelo registro de ponto manual ou mecânico, bem como as empresas que tem menos que 10 empregados, estão desobrigados do cadastramento.

A Portaria Nº 1.510, de 21 de agosto de 2009, disciplina o registro eletrônico de ponto e a utilização do Sistema de Registro Eletrônico de Ponto - SREP previsto no artigo 74, parágrafo 2º da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Esta portaria entrou em vigor no dia 02 de abril para as empresas do varejo, indústria e setor de serviços (financeiro, de transportes, de construção, de comunicações, de energia, de saúde e de educação). A partir de 1º de junho, as empresas que exploram atividade agroeconômica são obrigadas a ter o novo sistema. E, a partir de 3 de setembro, são as micro e pequenas empresas que devem se adaptar.

O processo de cadastramento é feito em duas etapas:

a) Cadastramento do usuário responsável pela empresa:

Qualificação do responsável pela empresa. O usuário é identificado pelo CPF e deverá escolher uma senha de acesso ao sistema. O empregador será identificado pelo CNPJ ou pelo número CEI (Cadastro Específico do INSS); e

b) Cadastramento do programa de tratamento e dos REPs em uso:

Devem ser informados o programa de tratamento de ponto que está sendo utilizado pela empresa e os números de série dos REPs em cada local de trabalho.

A matriz da empresa é a unidade responsável pelo cadastro, podendo ter um ou mais usuários no CAREP para efetuar o cadastramento de todos os programas de tratamento e REPs da empresa, inclusive das filiais. Portanto, não é possível efetuar login no CAREP informando CNPJ de filial.

Os empregadores que possuírem muitos REPs e que estejam encontrando dificuldades para cadastrá-los podem entrar em contato com a Coordenação Geral de Informática (CGI), através do e-mail carep.cgi@mte.gov.br , para o cadastramento em massa dos REPs por meio de arquivo.

Para acessar o CAREP clique aqui.

Instruções para cadastramento no Portal do MTE.

Acoplation controla o ponto de todas as unidades e obras, diretamente do escritório principal

eusougeracaoy — Wed, 04 Apr 2012 14:28:00 -0300

Fundada em 1997, a Acoplation Andaimes é líder de mercado no fornecimento de estruturas tubulares para projetos e venda de andaimes industriais, escoramentos, plataformas aéreas, torres de iluminação, entre outros. Também presta serviços de locação, com mão de obra qualificada para montagem e desmontagem de andaimes.

A empresa atua com grande obras, em diversos segmentos como petróleo e petroquímica, plataformas marítimas, estaleiros, siderurgia, mineração, cimenteira e termoelétrica, papel e celulose e tem clientes como a construtora Camargo e Corrêa, Odebrecht, Gerdau, Petrobras, Vale, White Martins, entre outros.

O desafio do RH no momento de mudança

Sempre foi um desafio trabalhar a gestão de pessoas de forma descentralizada na Acoplation. A empresa mineira conta com um grupo composto por 3 empresas e possui mais de 400 funcionários espalhados pelas obras e escritórios distribuídos em 04 unidades, atendendo 08 municípios.

A Portaria MTE 1.510/09 exigiu da empresa um investimento para efetuar uma mudança nos equipamentos e sistemas utilizados para a gestão de ponto dos funcionários. E foi pensando nisso que a Acoplation decidiu procurar um serviço completo, que atendesse as necessidades da empresa. O desafio era monitorar a presença e jornada de trabalho de cada funcionário, com garantia de veracidade das informações em todas as unidades, inclusive nas obras - ambientes sem infraestrutura de rede e servidores. A empresa mineira sabia que era possível receber as informações concentradas no seu setor de gestão de pessoas em tempo real. Queriam uma gestão inteligente dos Registradores Eletrônicos de Ponto (REPs) ao ter acesso aos dados da matriz, tudo em um só local, em tempo real.

A mudança para melhor

Frente às necessidades da Acoplation e certa de que existe tecnologia para atender esse desafio, a Ahgora Sistemas apresentou o Relógio de Ponto Eletrônico juntamente com a solução PontoWEB, totalmente na web, em cloud computing (computação em nuvem).

Com a solução PontoWEB o gestor pode acompanhar os registros de ponto de todas as unidades e obras, diretamente do escritório principal, ou de qualquer outro local com acesso a internet.

A Acoplation passou a monitorar e registrar todos os funcionários, em cada unidade ou obra e em tempo real. Também passou a ter garantia de registro de informações, mesmo em locais isolados, e foi possível reduzir o tempo de análise e processamento de informações com maior confiabilidade nos dados.

A satisfação do cliente

O sistema trouxe tantas vantagens para o processo de gestão de pessoas que uma mudança, a princípio negativa, apresentada pela Portaria 1.510 foi vista como uma grande oportunidade para inovar área de RH da empresa. Essa satisfação fica evidente nas palavras de João Paulo Soares, do departamento pessoal da Acoplation “com o PontoWEB e REPs da Ahgora nós ganhamos agilidade e economizamos tempo, sem contar na confiabilidade das informações. Agora nós temos um controle mais efetivo de nossos colaboradores em cada unidade”. E complementa: “escolhemos a Ahgora por ter uma tecnologia superior que nos auxilia de forma precisa na gestão de nosso pessoal. Mesmo nas obras mais isoladas nós conseguimos manter as informações sincronizadas em tempo real com nossas unidades fixas.”

Seja mais um cliente satisfeito. Venha para a nuvem, venha para a Ahgora.

Portaria 1510 começou a valer. Você está preparado para o novo Sistema de Ponto Eletrônico?

tassianeluckemeyer — Mon, 02 Apr 2012 14:31:00 -0300

O Ministério do Trabalho confirmou que a Portaria 1510/09, que regulamenta o Sistema de Registro de Ponto Eletrônico (SREP), entrou em vigor hoje.

A implementação será feita de forma escalonada, conforme já divulgado aqui no Blog. A partir de hoje as empresas do varejo, indústria e setor de serviços (financeiro, de transportes, de construção, de comunicações, de energia, de saúde e de educação) têm de utilizar o novo sistema.

A partir de 1º de junho, as empresas que exploram atividade agroeconômica são obrigadas a ter o novo sistema. E, a partir de 3 de setembro, são as micro e pequenas empresas que devem se adaptar.

(Fonte: Folha.com)

Mais de 400 mil empresas precisarão se adaptar ao novo sistema e evitar, principalmente, processos trabalhistas. Recentemente uma grande empresa de varejo foi condenada pelo Tribunal Superior do Trabalho ao pagamento de R$ 1 milhão por dano moral coletivo frente à comprovação de que a empresa exigia de seus funcionários uma jornada de trabalho extenuante. Saiba mais.

Independente do segmento que sua empresa atua, estaremos prontos para oferecer a solução necessária, de acordo com as exigências da portaria. Saiba mais sobre nossas soluções.

Fonte: FOLHA.com

Conheça as novidades da Ahgora na Exposec 2012

tassianeluckemeyer — Thu, 29 Mar 2012 16:33:00 -0300

A Ahgora Sistemas estará mais uma vez na EXPOSEC, Feira Internacional de Segurança, que será realizada no mês de maio em São Paulo.

A entrada é gratuita e a feira acontecerá nos dias 08, 09 e 10 de maio, das 13h às 20h30, no Centro de Exposições Imigrantes - Rodovia dos Imigrantes, em São Paulo.

Em paralelo será oferecido um workshop para as revendas e filiais com o objetivo de apresentar a novas soluções e atualizar a força de vendas.

Ahgora na Exposec: Rua 200, estande 285.

Saiba mais sobre a Exposec.

Ponto eletrônico: um direito dos trabalhadores e uma garantia para as empresas

tassianeluckemeyer — Wed, 28 Mar 2012 14:40:00 -0300

A informalidade praticada por muitas empresas brasileiras fez com que o Ministério do Trabalho expedisse a Portaria 1.510/2009, com a intenção de modificar os procedimentos do empregado no registro de seu horário de trabalho. O principal objetivo do sistema é diminuir as discussões entre empregados e empregadores sobre as horas extras (e evitar os processos na Justiça do Trabalho).

A Portaria, postergada algumas vezes, é um mecanismo inibidor de fraudes, onde os horários de trabalho não poderão ser alterados, mas ainda existem opiniões divergentes na obrigatoriedade da implementação do Ponto Eletrônico nas empresas brasileiras. Empresários alegam grande investimento e funcionários desejam esta normatização do acesso ao trabalho, visto que esses são os mais prejudicados pela falta de controle fiscal.

A Central Única dos Trabalhadores (CUT) condena as postergações. Pois a Portaria gera uma grande conquista para a classe. Assim, ao entrar em vigor, os empregadores não poderão mais alterar os horários de entrada e saída dos empregados. Segundo Valeir Ertle, diretor executivo da CUT, a instalação do Registro Eletrônico de Ponto (REP) poderá recuperar cerca de R$ 20 bilhões que deixam de ser repassados anualmente aos trabalhadores, com a supressão das horas extras, e mais R$ 5,7 bilhões sonegados ao FGTS e à Previdência Social.

Não apenas a CUT apresenta o apoio ao novo Sistema de Registro de Ponto, mas muitas empresas que já aderiram, confirmaram que o melhor é garantir a transparência fiscal. Afinal, existem estudos que indicam que o controle da jornada de trabalho poderia gerar cerca de 2 milhões de postos de trabalho. O fato de controlar o excesso de horas extras garante maior qualidade na relação empregado e empregador e, por consequência, para toda a sociedade.

Vale a reflexão!

Saiba mais sobre registro de ponto.

Fonte:

http://www.cut.org.br/ponto-de-vista/artigos/4620/ponto-eletronico-pela-garantia-dos-direitos-dos-as-trabalhadores-as-no-comercio-e-servicos-sp

RFID e Biometria geram relatórios personalizados para Controle da Frequência Escolar

tatianazacheo — Tue, 27 Mar 2012 10:55:00 -0300

A tecnologia RFID se apresenta como a melhor opção para gerar rastreabilidade e identificação de bens materiais. Mas o que vem ganhando destaque na mídia é a possibilidade de rastrear pessoas utilizando os chips com antenas que compõem a solução de identificação por rádio-frequência.

RFID, identificação por Rádio-Frequência, gera o monitoramento de presença sem filas e sem complicações

Por sermos uma empresa de tecnologia, sabemos que o RFID é o futuro da internet e a sua combinação com o Cloud Computing - computação nas nuvens - possibilita acesso aos dados em tempo real, com alta precisão de informações e conhecimento.

Hoje as escolas, principalmente no ensino público, concentram todos os dados de sala de aula no antigo diário de classe. E qual a consequência de manter esta “tradição”? Pode parecer que não significar nada, mas, na ausência de visualização do que acontece realmente em sala, acaba gerando uma cegueira sobre o que ocorre com nossos estudantes. Por exemplo:

não sabemos quantos estudantes estão indo as escolas;
se reprovarão por faltas;
não sabemos como está o acompanhamento das atividades em sala;
os pais e responsáveis pelos jovens não conseguem acompanhar a vida escolar dos estudantes;
a diretoria da escola não conhece os dados para a tomada de decisão;
ocorre perda da hora/aula com sistemas de chamada tradicional;
os alunos não desenvolvem senso de responsabilidade e pontualidade.

Quando a chamada sai do modelo tradicional, com papel e caneta, e se transforma no diário de classe online, a situação se transforma. Porque a tecnologia RFID e/ou biometria integrada com nossos serviços em Cloud Computing conseguem gerar inovação, facilidade na gestão dos dados e transparência na relação escola e sociedade. Conheça algumas vantagens:

Vantagens para pais e responsáveis:

acompanhe o progresso dos seus filhos;
conheça suas atividades diárias;
participe de sua agenda escolar;
tenha a segurança da permanência de seu filho na escola e em sala de aula;
acesse relatórios personalizados.

Vantagens para gestores:

melhore a gestão do tempo e dinheiro;
receba informações em tempo real;
conheça o que acontece no coração de sua escola, a sala de aula.

Vantagens para professores:

agilize o fechamento do diário de classe;
ganhe tempo em sala para lecionar;
acompanhe o progresso de seus alunos;
auxilie os estudantes e evite reprovações.

Vantagens para alunos:

tenha acesso em tempo real aos dados da frequência por disciplina;
receba alertas para evitar reprovação por faltas;
melhore o senso de responsabilidade;
saiba mais sobre pontualidade.

Vantagens para a sociedade:

mais estudantes nas escolas;
economia papel e refeições;
transparência fiscal e informações em tempo real;
melhoraria nos índices de qualidade de ensino pela melhoria da gestão.

Você conhece as tecnologias que irão ajudar sua escola a controlar a frequência dos estudantes?

Biometria: a biometria utilizada nas salas de aula ou entrada das escolas garante a presença do aluno no modelo de reconhecimento da digital do estudante utilizando equipamento Ah10 Lite.

RFID: a tecnologia RFID pode ser utilizada tanto nas opções de identificação por etiquetas passivas como ativas combinadas com os leitores estrategicamente posicionados em entradas ou salas de aula.

A Ahgora domina a tecnologia de RFID e desenvolve soluções personalizadas aos seus clientes. Seja por biometria ou por RFID, nosso interesse é apresentar vantagens para a gestão das escolas. Nosso motivo de existir é prestar serviços inovadores e que agreguem valor a sociedade e, por isso, acreditamos que o Sistema Ahgora Escolar não é apenas uma tecnologia, e sim uma porta de acesso a um futuro, que integra a sociedade ao futuro da educação no Brasil.

Você sabe o que irá mudar com a Portaria 1510?

tassianeluckemeyer — Thu, 22 Mar 2012 16:45:00 -0300

A Portaria 1510 é um decreto regido pelo Ministério do Trabalho que delimita a forma de registro e monitoramento da carga horária de trabalho. Esta lei pontua alguns requisitos ligados ao sistema e ao equipamento de Registro Eletrônico de Ponto (REP) e entrará em vigor no próximo dia 02 de abril, de forma escalonada:

02 de abril: empresas que exploram atividades na indústria, no comércio em geral, no setor de serviços, incluindo, entre outros, os setores financeiro, de transportes, de construção, de comunicações, de energia, de saúde e de educação.
01 de junho: empresas que exploram atividade agro-econômica nos termos da Lei n.º 5.889, de 8 de julho de 1973
03 de setembro: microempresas e empresas de pequeno porte, definidas na forma da Lei Complementar nº 126/2006.

Para as empresas, um dos principais benefícios será a melhoria da gestão dos dados da área de Recursos Humanos com a segurança legal para empregadores, controle de horas extra e banco de horas, gerenciamento das escalas, entre outros. A exigência de algumas alterações no sistema e equipamentos proporcionarão maior eficiência e segurança.

Para os trabalhadores, o importante benefício é a comprovação das horas trabalhadas por meio do cupom, emitido pelo equipamento na batida de ponto. A contabilização das horas trabalhadas é realizada automaticamente, com menor risco de erros.

O que muda:

As empresas deverão utilizar apenas software de ponto que trate as marcações de horário de entrada e saída de acordo com a Portaria.

Deverão atualizar a versão do Programa de Ponto Eletrônico com a versão de software para atender as funcionalidades exigidas pela Portaria: manter fiel o registro de marcações de ponto, não permitir o registro automático de horários pré-estabelecidos pelo empregador, não subordinar o registro de horário de trabalho a qualquer tipo de orientação prévia do empregador; não permitir que se façam alterações dos registros de ponto (somente as justificadas).

E será exigido o uso do REP (os relógios atuais deverão ser substituídos ou atualizados) com impressão do Comprovante de Ponto do Trabalhador.

Leia a Portaria na íntegra

Saiba mais sobre a Portaria 1510 e como podemos ajudá-lo:
Palestra
Vídeo explicativo

Banda larga no Brasil já está disponível para 84% dos brasileiros

tassianeluckemeyer — Wed, 21 Mar 2012 09:28:00 -0300

Segundo o Balanço Huawei da Banda Larga 2011, divulgado ontem (20), realizado pela fabricante Huawei em parceria com a consultoria Teleco, o serviço de banda larga móvel no Brasil quase dobrou entre 2010 e 2011, passando de 20,6 milhões de acessos para 41,1 milhões, e pode chegar a 73 milhões em 2012, e 124 milhões em 2014.

O serviço de banda larga móvel já estava disponível para 84% da população brasileira em 2011, com um aumento de 15,7% em relação a 2010. Quanto à cobertura, a pesquisa aponta que, no ano passado, quase 50% dos municípios brasileiros já são atendidos pelo serviço, em comparação a 23,4% no ano anterior.

Outro estudo divulgado neste mesmo mês, pela Nielsen, revelou que as vendas de smartphones no Brasil em 2011 registraram um crescimento de 179% em relação ao ano anterior. Segundo estudo da IDC, líder em inteligência de mercado, serviços de consultoria e conferências com as indústrias de Tecnologia da Informação e Telecomunicações, em 2011, o Brasil passou de 16º no ranking mundial de smartphones para a 10ª posição e, em 2016, o país será o 4º colocado no ranking.

A Ahgora está atenta a essa realidade e lançou a solução AHGORA PONTO MOBILE, um sistema de rastreamento e registro de ponto por meio de smartphones, tablets e ponto teclado, destinado a auxiliar as empresas na gestão de funcionários que executam serviços externos. O sistema informa a localização geo-referencial do funcionário no momento do registro, facilitando o controle e garantindo a presença do funcionário no local desejado.

A Ahgora participa do 67º Gente em Foco em Manaus

eusougeracaoy — Wed, 14 Mar 2012 17:40:00 -0300

A Ahgora participou do evento 67º Gente em Foco, no último dia 13, em Manaus, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos – AM (ABRH-AM), com o objetivo de Compreender as Tendências Globais de Recursos Humanos.

Os gestores Marcelo Maia (canto direito na foto) e Flavio Oliveira (canto esquerdo na foto), da filial Ahgora Manaus, tiveram a ilustre oportunidade de conhecer a atual Presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos - seccional Amazonas, Elaine Jinkings (centro direito na foto), assim como Waleska Carneiro (centro esquerdo na foto), Diretora de Educação da ABRH – AM.

A ABRH-AM tem contribuído para o desenvolvimento da região, por meio de eventos e soluções em Recursos Humanos, reunindo profissionais e interessados em gestão de pessoas, que atuam em organizações públicas, privadas e do terceiro setor do Amazonas.

Na foto, Ericka Garcia Rodrigues, Gerente de Recursos Humanos da Fundação de Apoio ao Hemoam Sangue Nativo, ganhadora de um almoço com acompanhante no Restaurante Bom Bocado, que foi sorteado com as empresas participantes do 67º “Gente em Foco” pela Ahgora.

Nós, da Ahgora, agradecemos a oportunidade de participar deste evento, principalmente para as gestoras da ABRH-AM, e esperamos contribuir com nossas soluções para suprir as necessidades dos gestores de Recursos Humanos da região. A parceria de sucesso entre ABRH-AM e Ahgora é de enorme importância para o desenvolvimento e retenção de colaboradores das empresas da região.

Abertas as inscrições para o Prêmio Gestão Escolar 2012

eusougeracaoy — Tue, 13 Mar 2012 09:08:00 -0300

Estão abertas as inscrições para a 13ª edição do Prêmio Gestão Escolar, de 2012, realizado pelo Conselho Nacional de Secretários de Educação (Consed), que tem como objetivo estimular o desenvolvimento da gestão democrática e valorizar as escolas públicas que se destaquem por ações inovadoras na melhoria da educação. As inscrições podem ser feitas até o dia 1º de junho pelo site www.consed.org.br/pge.

Será premiada uma escola de cada Estado, que, além do diploma Escola Destaque Estadual, recebe R$ 6 mil e uma viagem de intercâmbio. Já as seis finalistas nacionais receberão o diploma e uma premiação no valor de R$10 mil. A unidade apontada como Escola Referência Brasil leva o maior prêmio no valor de R$ 30 mil, além de viagem de intercâmbio aos Estados Unidos.

No ano de 2011, a Escola Estadual Costa e Silva, de Tocantins, além de ser destaque nacional, foi, também, a primeira do Estado e da região Norte a conquistar o prêmio Escola Referência Brasil. A instituição de ensino atende 288 estudantes de Ensino Fundamental (6º ao 9º ano) e da Educação Infantil. Seus resultados foram alcançados pelo investimento no controle de frequência escolar, por parte da escola, que alcançou o índice zero na evasão, o que fez com que o Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb), que em 2007 foi de 3,7, pulasse para 5,1 em 2009.

Nós, da Ahgora, sabemos da importância que o controle da frequência escolar tem para a gestão de sua instituição, levando-a de melhores índices de qualidade de ensino ao reconhecimento nacional. Quer participar deste prêmio? A Ahgora está pronta para lhe ajudar! Vamos juntos nessa?

Ministério investe em Cloud Computing

marketingahgora — Tue, 17 Jan 2012 13:06:37 -0400

O ministro da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI), Aloizio Mercadante, assinou um contrato para implementar os equipamentos do projeto de computação em nuvem (cloud computing) da Rede Nacional de Ensino e Pesquisa (RNP). O projeto pretende difundir e desenvolver tecnologias digitais nas áreas remotas do país.

Serão equipamentos com grande capacidade de armazenamento de dados, que vão formar dois datacenters (centro de dados), em Recife e Manaus. “A computação em nuvem é uma das fronteiras de inovação e de avanço da tecnologia de massa. Isso é fundamental para os consumidores, para o interesse das empresas e das pessoas que utilizam a internet. Mas é, também, uma área muito promissora de pesquisa, de inovação e de desafios tecnológicos”, explicou o ministro Aloizio Mercadante. A iniciativa surgiu durante a visita da presidenta Dilma Rousseff à China, em abril, e está sendo considerada como um passo importante para o desenvolvimento da rede de ensino superior nas regiões mais carentes do país.

Recife foi escolhida para receber um dos datacenters por ser um polo de desenvolvimento na Região Nordeste e, também, por causa da Universidade Federal de Pernambuco, que desenvolve projetos de pesquisa no setor de tecnologia da informação (TI).

Sobre o datacenter de Manaus, Mercadante explicou que a tendência da indústria de TI, instalada na Zona Franca, é gerar cada vez mais empregos com o desenvolvimento de programas de computador (softwares) e jogos eletrônicos. “Precisamos gerar desenvolvimento para 25 milhões de pessoas que vivem na Amazônia, mas que impeça o desmatamento e preserve os recursos estratégicos que nós temos. E com uma indústria limpa, uma indústria de serviços, como é a parte de software, como serão os serviços de computação em nuvem”.

A Ahgora também já vinha acompanhando o crescimento econômico de Manaus, muito refletido nas vendas dos produtos da empresa. Atrelado ao crescimento econômico da região está o crescimento tecnológico, também impulsionado por grandes empresas como Samsung, que é cliente da Ahgora. Tamanha movimentação resultou em uma ação que até pouco tempo atrás não estava nos planejamento dos sócios: a implementação de uma filial da Ahgora em Manaus. O projeto já está em andamento e muito em breve a região Norte do país poderá contar com um escritório exclusivo da Ahgora para atender a região. Aguardem mais informações.

Mais sobre cloud computing:

A computação em nuvem é uma tendência mundial, pois transfere para servidores virtuais (na “nuvem” da grande rede mundial de computadores) arquivos que, até agora, eram guardados em servidores físicos do próprio usuário. Com o cloud computing, o usuário pode ter acesso aos seus arquivos de dados em qualquer lugar do mundo. A Ahgora oferece seus serviços em cloud desde o surgimento da empresa. Cloud computing e Inovação fazem parte de nosso DNA.

Educação e Tecnologia

marketingahgora — Fri, 13 Jan 2012 07:45:00 -0400

Londres, Inglaterra - A temperatura média nos últimos dias tem girado ao redor dos 5ºC, que por si só já é frio o suficiente. Mas se comparados à temperatura média do verão brasileiro, aí esses 5ºC são tremendamente congelantes. Mas mesmo o rigor do inverno londrino não é suficiente para afastar milhares de pessoas interessadas por dois temas decisivos na construção de um mundo melhor: Educação e Tecnologia.

A BETT (British Educational Training and Technology Show) recebe mais de 30.000 visitantes de muitos países. São diversas culturas reunidas no mesmo lugar em busca do que há de mais inovador e tecnológico em termos de ensino e pedagogia. Mas é claro que o evento não aborda apenas tecnologia. É também um ponto de encontro para discutir a educação e a pedagogia em um mundo moderno, que avança cada vez mais com novas ferramentas. E de nada adianta tantas ferramentas tecnológicas se não há um olhar para as pessoas, a sociedade e os modos de viver e aprender.

Junto com a tecnologia há informações em demasia, e até mesmo por isso hoje em dia se torna cada vez mais difícil prender o interesse dos alunos. Onde há uma disputa de atenção com “youtubes”, “facebooks”, “googles”, “wikipedias” e muitos outros canais, como fazer para garantir que as gerações futuras estão tendo acesso ou se aproveitando dos conteúdos realmente relevantes? Essa questão certamente passa além da tecnologia e depende muito mais da pedagogia e educação empregadas. Talvez dos foruns de discussões da BETT e de outros eventos semelhantes surjam novas linhas pedagógicas ou, ao menos, ações pautadas no excesso e na abundância de informações disponibilizadas pela tecnologia. Mas e em termos de tecnologia propriamente?

Muito da tecnologia apresentada na BETT é recém lançada. Tecnologia inovadora (e muitas vezes cara) que demora a chegar às escolas e instituições do Brasil. Mas no que depender da Ahgora, esse atraso é anulado. Afinal o Ahgora Escolar® é um produto que está sendo apresentado na BETT, mas já existe no Brasil, disponível tanto para o ensino público quanto para o ensino privado. Se você ainda não conhece o Ahgora Escolar® basta conferir em nosso site ou nos contatar através do (48) 3063-2120. Mas se você preferir o rigoroso inverno londrino, pode nos visitar na BETT, no estande G55. Teremos prazer em recebê-lo.

BETT, a maior feira educacional do mundo, contará com a presença da Ahgora Sistemas juntamente com marcas como Google, Samsung, Dell

marketingahgora — Fri, 30 Dec 2011 12:24:00 -0400

A Associação para Promoção da Excelência do Software Brasileiro (SOFTEX), no âmbito do PSI-SW – Programa Setorial Integrado para Exportação de Software e Serviços de TI, com apoio da Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos (Apex-Brasil) , a Financiadora de Estudos e Projetos (FINEP) e o Ministério de Ciência e Tecnologia e Inovação (MCTI), apoiará algumas empresas brasileiras na participação de empresas brasileiras com tecnologia desenvolvidas para o segmento de educação em um dos maiores eventos de tecnologia educacional: a BETT - British Education and Training Technology, a se realizar no Olympia, em Londres / Inglaterra, no período de 11 a 14 de janeiro de 2012.

A participação das empresas brasileiras que irão promover a a marca Brasil IT+ será num estande coletivo, que estará muito bem localizado, reuniões individuais (one-to-one meetings), e a oportunidade de divulgar as empresas presentes da vertical educação e apresentar as suas soluções ao público de interesse presente. O Reino Unido é bastante reconhecido pelos seus investimentos em educação e acreditamos que esta seja uma forma interessante de entrarmos neste mercado.

O evento é referência para quem deseja comercializar e conhecer o que há de mais inovador no segmento da educação. Por isso, na próxima edição da BETT o tema central é “Administrando mudanças e aprendendo por menos” e uma programação composta por mais de 100 seminários abordará as principais questões ligadas ao universo educacional.

Visando a exportação de tecnologia brasileira, a nossa empresa foi convidada para participar como expositora desse grande. Para Lázaro Malta essa feira demonstra o investimento da Ahgora no segmento escolar e o interesse em estar junto com os demais colegas que oferecem tecnologia de ponta para as escolas. O diretor da Ahgora afirma “as soluções em RFID serão o grande destaque da Ahgora durante a BETT”.

Segundo Luciane Lima, consultora da SOFTEX responsável pela participação brasileira no evento, a presença anterior do País na mostra foi extremamente produtiva. “Foi nessa feira que as companhias integrantes da vertical de Educação fecharam o maior número de negócios e esse desempenho deve-se ao fato de a exposição ter um forte foco em inovação, um traço marcante nas soluções que integram o nosso portfólio”, destaca. Além disso, Luciane afirma que o evento é o momento ideal para gerar e reforçar relacionamentos.

Nós da Ahgora sabemos que diversas empresas brasileiras se destacam pela capacidade inovadora e não deixam a desejar no desenvolvimento de tecnologias em comparação ao que se oferece em empresas do exterior, por isso ficamos ainda mais satisfeitos em compartilhar essa participação na BETT com colegas que também investem em soluções para educação. Ainda a consultora da Softex, Luciane afirma que “inovação não é algo estranho à indústria brasileira desse segmento”.

CONHEÇA O AHGORA ESCOLAR (www.ahgora.com.br/escolar) – A Ahgora apresenta para as escolas soluções de seu sistema Cloud Computing integrados com os leitores RFID e biometria para o monitoramento das atividades acadêmicas e controle de freqüência.

CONHEÇA A BETT (http://www.bettshow.com) - British Education and Training Technology é um evento voltado a área de educação, organizado pela Emap Connect. Nele se reunirão 30.000 visitantes. Segundo pesquisas, cerca de 90% dos visitantes dos anos anteriores dizem ser o melhor evento para se encontrar produtos e fornecedores do setor, além da presença e suporte de associações industriais, departamentos do governo e agências, dentre elas, DCSF, Becta, BESA e NCSL. O evento recebe mais de 600 expositores, entre essas grandes marcas como Dell, Microsoft, Samsung e Google, por exemplo. Para informações mais completas acesse o site do evento. Destaques da BETT:

O apoio dos líderes de mídia, como The Guardian e TV Professores.
É uma forte rede de contatos com indústrias existentes e uma forma de encontrar novos parceiros comerciais.
BETT é o caminho mais direto ao mercado - em nenhum outro lugar você pode estar no centro das TIC na educação britânica. Pois a BETT é considerado o melhor. 98% dos visitantes BETT dizem que é a feira de tecnologia top do Reino Unido em eventos de comércio da educação.

CONHEÇA A SOFTEX (www.softex.br) – A Associação para Promoção da Excelência do Software Brasileiro (SOFTEX) é gestora, desde a sua criação em 1996, do Programa para Promoção da Exportação do Software Brasileiro – Programa SOFTEX, considerado prioritário pelo Ministério da Ciência e Tecnologia (MCT). As seguintes diretrizes pautam o trabalho da SOFTEX: disseminação e auxílio à implantação das melhores práticas em desenvolvimento de software; capacitação de recursos humanos para o setor; auxílio à obtenção de recursos financeiros junto a fontes públicas e privadas; produção e disseminação de informações qualificadas sobre a indústria brasileira de software e serviços de TI; apoio ao empreendedorismo e à inovação; formulação de políticas de interesse do setor; e apoio à criação e ao desenvolvimento de oportunidades de negócios tanto no Brasil como no exterior. O “Sistema SOFTEX” reúne mais de 1.600 empresas de todo o território nacional e é integrado por uma ampla rede de agentes regionais que prestam apoio e orientação local às empresas em seu entorno. As ações da SOFTEX contam com o apoio institucional, técnico e financeiro de diversas entidades, entre as quais ABES, ABDI, ABINNEE, Apex-Brasil, ANPROTEC, ASSESPRO, BID, BNDES, CNI-SENAI, CNPq, FENADADOS, FENAINFO, FINEP, Frente Parlamentar de Informática, MCT/SEPIN, MDIC, SBC e SEBRAE.

CONHEÇA A APEX-BRASIL (www.apexbrasil.com.br) – A Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos é responsável pela promoção das exportações de produtos e serviços brasileiros, pela internacionalização das empresas brasileiras e pela atração de investimentos estrangeiros para o Brasil. Vinculada ao Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior (Mdic), a Agência apoia, atualmente, cerca de 13 mil empresas de 80 setores da economia, entre os quais o de software. Anualmente, viabiliza a participação de empresas brasileiras em mais de 900 eventos – tanto no Brasil quanto no exterior. Na cooperação internacional, a Apex-Brasil lidera importantes fóruns mundiais e preside a Associação Mundial das Agências de Promoção de Investimentos (WAIPA) e a Rede Ibero-Americana de Organismos de Promoção Comercial (REDIBERO), consolidando o Brasil como referência regional na promoção de exportações e atração de investimentos estrangeiros diretos.

Ahgora inova com o Governo de Santa Catarina

tatianazacheo — Mon, 26 Dec 2011 14:55:05 -0400

Dia 13 de dezembro o Governador de Santa Catarina inaugurou a sede do Inova@SC, a entidade governamental responsável por promover a inovação em todo o estado. No ato de inauguração o Governador Raimundo Colombo abriu a porta do Inova@SC de forma remota. Ele possuia em mãos um cartão com RFID. Ao se aproximar da porta com o cartão ela automaticamente se destravou, liberando o acesso do Governador, que foi saudado com uma mensagem eletrônica personalizada associada à identificacão do cartão em mãos. A solução foi desenvolvida e instalada pela Ahgora.

Raimundo Colombo, Governador de Santa Catarina, com RFID da Ahgora em mãos